问题描述：
[单选]
绩效分析法就是通过绩效的大小来分析产生差距的原因。
A．正确
B．错误
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(10.2.144.134)
- 热门题目: 1.充分就业就是指所有劳动者都就 2.2002年国务院下发的《关于 3.企业职工培训投资包括：专职教