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[单选]将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上。该设置可使管理人员在最大程度上控制该系统并且节约成本，但却会限制那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性。这种人力资源信息系统属于（）。
[单选]下列关于高等教育和人力资本投资的说法错误的是（）。
[单选]培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是（）。
[单选]职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由（）承担举证责任。
[单选]通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为（）。
[单选]关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。
[单选]领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效，往往比较关注任务的完成以及员工的顺从，该领导模式属于（）。
[单选]根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情景是（）。
[单选]下列激励理论中，不考虑人的内在心态，而偏向于注重人的行为与结果的理论是（）。
[单选]通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是（）。
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