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人力资源招聘与选拔
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[单选]
人力资源测评是万能的。()
[单选]
决策、应变等能力的测试通过什么效果会比较明显()
[单选]
非文化测验的公平性是最低的()
[单选]
丰田公司选拔计划的第三阶段主要考察应聘者哪方面的能力()
[单选]
在面试过程中,不需要对考官进行培训。()
[单选]
申请表的项目越多越好()
[单选]
哪个部门筛选简历会更加有效()
[单选]
应届大学生的实践经历越多越好。()
[单选]
从简历中能否看出应聘者的价值观()
[单选]
招聘考试中客观题可以体现知识的全面性。()
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