欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
中级人力资源
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[多选]
关于李某要求公司支付两倍工资的说法,正确的是()。
[单选]
高度的专业化分工使各职能部门的眼界比较狭窄,容易产生本位主义,造成许多摩擦和内耗,使职能部门之间的协调比较困难,这表明职能制()的特点。
[多选]
作为激励理论在实践中的应用的目标管理,其要素有()。
[多选]
在设计绩效评价制度时,可以从哪些层次上展开()
[多选]
关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是()。
[多选]
为了保证企业组织结构正常运行,文经理应将各项管理制度和方法设计从形式上分为()。
[单选]
选择()的绩效考核類型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合。
[多选]
事业单位工作人员培训包括()。
[填空]
《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》中规定,国家在建立基本养老保险、保障离退休人员基本生活的同时,鼓励建立()养老保险和()养老保险。
[多选]
关于不同绩效考核方法的特点,下列说法正确的有()。
<<
<
29
30
31
32
33
>
>>
随机题库
●
科普知识竞赛题库
●
主提升机操作工考试
●
证券从业
●
焦炉调温工考试
●
空分操作工
●
中药学试题
●
建筑施工安全检查标准
●
《三国演义》题库
●
药士
●
涂裱工试题
●
计算机网络管理员(高级)试题
●
计算机相关题库
●
中医执业助理医师
●
中西医结合执业助理医师