中级人力资源-第42页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 中级人力资源

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[多选]根据赫茨伯格的双因素理论，管理者要调动员工的积极性，首先要注意（）等因素，使员工不致产生不满情绪。

[多选]某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是（）。

[填空]薪酬水平调整包括（）三个方面。

[多选]我国劳动法律渊源包括（）。

[单选]（）组织文化类型的薪酬制度以员工绩效水平为标准。

[多选]劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序包括（）。

[单选]美国编剧公会是由全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织，该工会不属于（）。

[单选]劳动法律责任由（）保证实施。

[多选]关于甲公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议能否继续履行的说法，正确的是（）。

[多选]企业选择补充养老保险的经办机构时，（）。

<<<40 414243 44 > >>

随机题库