会计-第51页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]关于公允价值计量结果所属的层次，下列说法中错误的是（）。A.公允价值计量结果所属的层次，由对公允价值计量整体而言重要的输入值所属的最低层次决定B.公允价值计量结果所属的层次，取决于估值技术的输入值C.公允价值计量结果所属的层次，取决于估值技术本身D.企业只有在相关资产或负债几乎很少存在市场交易活动，导致相关可观察输入值无法取得或取得不切实可行的情况下，才能使用第三层次输入值

[问答]关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）。A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤B.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬D.企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

[问答]下列项目中，应作为固定资产核算的是（）。A.已达到预定可使用状态但尚未办理竣工手续的自用厂房B.融资租出的大型设备C.房地产企业目前正在开发的商品房D.盘亏．毁损的固定资产

[问答]甲公司持有外币计价的权益工具投资，分类为以公允价值计量且变动计入其他综合收益的金融资产，资产负债表日由于汇率变动折算后的记账本位币金额与原记账本位币金额的差额，应计入的会计科目是（）。A.财务费用B.公允价值变动损益C.资产减值损失D.其他综合收益

[问答]企业递延所得税资产和递延所得税负债以抵销后的净额列示，应予满足的条件有（）。A.企业拥有以净额结算当期所得税资产及当期所得税负债的法定权利B.递延所得税资产及递延所得税负债是与同一税收征管部门对同一纳税主体征收的所得税相关或者是对不同的纳税主体相关，但在未来每一具有重要性的递延所得税资产及递延所得税负债转回的期间内，涉及的纳税主体意图以净额结算当期所得税资产和当期所得税负债或是同时取得资产、清偿负债C.企业没有以净额结算的法定权利D.企业拥有以净额结算的法定权利，但没有意图以净额结算当期所得税资产和当期所得税负债

[问答]20×2年1月1日，甲公司将公允价值为4400万元的办公楼以3600万元的价格出售给乙公司，同时签订一份甲公司租回该办公楼的租赁合同，租期为5年，年租金为240万元，于每年年末支付，期满后乙公司收回办公楼。当日，该办公楼账面价值为4200万元，预计尚可使用30年;市场上租用同等办公楼的年租金为400万元。不考虑其他因素，上述业务对甲公司20×2年度利润总额的影响金额为（）。A.-240万元B.-360万元C.-600万元D.-840万元

[问答]2010年1月1日，M公司采取融资租赁方式租入一栋办公楼，租赁期为12年。该办公楼尚可使用年限为10年。2010年1月16日，M公司开始对该办公楼进行装修，至6月30日装修工程完工并投入使用，共发生可资本化支出100万元;预计下次装修时间为2017年6月30日。M公司对装修该办公楼形成的固定资产计提折旧的年限是（）A.7年B.12年C.10年D.9．7年

[问答]甲公司20×4年经董事会决议作出的下列变更中，属于会计估计变更的有（）。A.将发出存货的计价方法由移动加权平均法改为先进先出法B.改变离职后福利核算方法，按照新的会计准则有关设定受益计划的规定进行追溯C.因车流量不均衡，将高速公路收费权的摊销方法由年限平均法改为车流量法D.因市场条件变化，将某项采用公允价值计量的金融资产的公允价值确定方法由第一层级转变为第二层级

[问答]2016年甲公司下列处理中，不影响货币性短期薪酬的有（）。A.2月1日，甲公司对本公司的销售人员增加50%的话费补贴B.6月30日，甲公司对本公司全体职工增加商业医疗保险C.8月20日，甲公司以自产品向职工发放的福利D.12月31日，甲公司向职工提供的免费租赁住房

[问答]下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。A.工会经费和职工教育经费B.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿C.非货币性福利D.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费

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