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[问答]如何克服组织变革中的阻力？

[问答]简述在管理实践中运用强化理论应注意的事项

[填空]资料：心理学家曾做过一个实验，给两组大学生看同一个人的同一张照片。在看这张照片之前，对一组大学生说，照片上的人是一个屡教不改的罪犯，对另一组大学生说，照片上的人是一位著名的学者，然后让两组大学生分别从这个人的外貌中说明他的性格特征，结果两组学生的解释截然不同。第一组大学生说。深沉的目光里隐藏着险恶，突出的下巴表现他死不悔改的决心：第二组大学生说：深沉的目光表明他思想的深刻性，突出的下巴表明他在科学道路上的坚强意志。结合，上述资料，请回答：（）上述实验揭示了什么心理效应？（）这种心理效应对管理活动有什么启迪意义？

[单选]2004年，我国提出的基本国策是

[单选]研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律，用科学的方法改进管理工作，并通过改善环境条件，协调人际关系，满足职工需要，充分调动人的积极性、主动性、创造性，来提高管理效率和促进组织发展的学科是

[单选]心理测验的有效性与准确性是指

[单选]英国经济学家亚当·斯密在1776年发表了论述组织和社会将从劳动分工（亦称工作专门化）中获得经济优势的著名著作是

[单选]在古典管理理论的三巨头中，因其在组织理论领域的突出贡献，被后世称为“组织理论之父”的是

[单选]在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，自我实现人假设的代表人物是

[单选]人类社会历史经验的总结和概括以及人脑对客观事物的主观表征为

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