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[单选]不是影响持续承诺的因素有（）。
[单选]不是影响情感承诺的因素是（）。
[单选]（）不是威纳，梅耶，艾伦等提出的三因素。
[单选]（）不是组织行为承诺的四条标准。
[单选]（）谁总结了组织行为的定义且认为组织行为是一种稳定的心里束缚力，对个体的行为起知道作用。
[单选]（）率先提出组织承诺的概念。
[填空]根据情感发生的速度、强度、持续性和对人的影响程度，可分为四种基本形态，即心境、（）、激情和（）。
[填空]美国心理学家嘉德纳提出了多元智能结构理论，把人的智能分为（）和（）。
[填空]五维度模型包含维度有：（）、随和性、责任性、（）、经验开放性。
[填空]性格的的情绪特征指情绪活动的强度、（）、持久性及（）等方面的特征。
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