知到殊途同归答案-第73页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]入职员工公司按照系统开始打卡日期视为入职日期，核算考勤工资，新员工入职手续未及时办理，导致该员工考勤、工资核算有误的，公司可给予调整，但同时给予该员工的上级领导（）元/人/次的罚款。

[单选]新入职员工公司按照系统开始打卡日期视为入职日期，核算考勤工资，新员工入职手续未及时办理，导致该员工考勤、工资核算有误的，公司可给予调整，但同时给予该员工的上级领导200元/人/次的罚款。

[单选]打卡制度：每天按照排班班次要求上下班打卡四次。

[单选]考勤迟到/早退月内第一次乐捐5元，第二次乐捐10元，第三次乐捐15元，依次类推。

[单选]漏签（忘记打卡），每月有3次机会，第四次乐捐5元，第五次乐捐10元，第六次乐捐15元，依次类推。

[单选]除正常的公休外，店铺员工请休假需按照公司规定提前1-3个工作日通过企业微信-请假模块提出申请，由相关人员审批后方可休假，严禁先假后请，如遇急病或其他紧急情况的，先通过电话告知直接上级，假后1日内补报申请，否则以旷工论处。

[单选]公司规定：杜绝内部偷窃商品等任何形式的内盗，一经发现，开除并追究刑事责任。

[单选]高蒂河南分公司成立于郑州京广鞋城5012档，成立的年份是（）

[单选]本公司在（）年购买了京莎3000平方写字楼，年销售规模2．5亿，开始多元化发展模式开启。

[单选]建立国有企业工资分配的自我约束机制等手段，属于政府劳动管理职能中的（）

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