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[判断]考录制度是整个公务制度的基本内容。
[判断]录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。
[判断]对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
[判断]公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。
[判断]公务员的考核,是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
[判断]给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定的权限和程序决定或者审批。
[判断]对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
[判断]公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
[判断]公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。
[判断]公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
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