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[单选]人力资源管理就是用的人力资源对组织结构中的职位进行的过程。

[单选]关于组织文化的功能，正确的是

[单选]管理层次的存在是由于

[单选]面对动态变化、竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素的作用，需要（）以有效地适应环境

[单选]事业部制的主要不足在于

[单选]关于组织文化的特征，下列说法不正确的是

[单选]某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门，近年来，随着企业的发展壮大，产品由原来的单一品种发展出三个大的品种，它们的制造工艺和用户特点有很大不同，因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下，企业应当进行如下组织结构调整。

[单选]组织文化具有

[单选]支持组织集权的正当理由是

[判断]规模越小的企业其管理幅度也就越小。

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