高级企业培训师（一级）题库-第62页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]如何评价我国历史上的科举制度。

[单选]公文处理的使用频率高达（）

[单选]知识是唯一不遵守收益递减规律的（）。

[单选]在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）

[多选]学习人员素质测评的具体方法是（）

[单选]人员素质测评的基本对象是（）

[单选]人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）

[单选]以下哪种形式不是工作分析在测评内容标准化过程中的具体表现形式（）。

[单选]先分项测评，最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果，报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性，缺点是看不出具体优缺点的报告形式是（）

[单选]创新的实质是通过科学研究、生产活动和管理实践，创造新的思想和成果并转化为生产力，以促进国民经济的发展。

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