高级企业培训师（一级）题库-第88页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]对不同的测评指标给予不同的权数值，其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较，或者说使各测评指标的分数计量单位相等，这种形式指的是加权的（）

[多选]“二八法则”具体内容上包括（）

[多选]进行试题试测的手段有（）

[多选]性格量表主要多包括（）

[单选]素质为人员发展与事业成功提供了一种可能和前提，任何有成就、有发展的个体或组织，都必须以良好的素质为基础、这反映了素质的（）

[填空]提高心理健康水平的最有效的方法，就是（）。

[多选]专业技术人员可以通过（）的方式开发信念潜能。

[单选]创新是人类活动的本质要求。

[单选]设计的测评标志可以辨别、比较和测评，也就是说评价标准所展示的标志是可以直接观察计算或能通过一定的方法辨别、把握和计算的。这指的是素质测评标准体系的（）

[多选]（）是一个公司乃至一个国家实力的重要标识和发展的主导力量。

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