劳动保障协管员-第31页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]要采取创业培训，培训伙伴计划（）等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高再就业培训的有效性。

[单选]劳动保障协理员要及时更新基础信息台帐，内容主要包括（）基本信息变化情况、领取失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。

[单选]失业人员在享受失业保险待遇期间又享受（）则应停止领取失业保险金，并停止享受其他失业待遇。

[单选]报表说明和分析的基本内容一般包括（）、存在的问题和建议等。

[单选]劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务工作的程序是（）接待登记和整理反馈。

[单选]长期再就业培训期限为一年以上，培训对象为（）的企业富余人员和下岗失业人员，培训目的主要是为取得职业资格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。

[单选]劳动合同必须经双方当事人协商一直后才能签订，（）的劳动合同或未经协商一直签订的劳动和同为无效合同。

[单选]经济补偿金的工资计算标准是指（）劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。

[单选]劳动保障协理员应注重对（）下岗失业人员进行分类职业指导。

[单选]用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。

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