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[单选]建立工会的企业，集体协商建议书的起草应由企业工会负责起草。

[单选]要求开展集体协商的一方以书面形式向对方发出进行集体协商的要求。另一方在收到集体协商建议书十五日未答复的，视同为同意开展协商。

[单选]协商议题可以由职工方或企业方负责起草，也可以由双方指派代表组成起草小组共同完成。

[单选]协商未达成一致意见或出现较大意见分歧的，经双方协商同意，可以暂时中止协商，商定中止期限及下次协商的时间、地点和内容。协商中止期限一般不超过15天

[单选]正式协商会议召开后，双方要明确专人梳理汇总协商结果，做好合法性把关和合理性把关的工作

[单选]集体合同草案因其草案的性质，尚不需要特别正式，只需涵盖协商会议中双方达成一致的协商内容即可

[单选]集体合同草案应由职工一方起草

[单选]工会代表职工与企业一方进行协商签订集体合同，关系到全体职工的切身利益，集体合同草案应提交职工代表大会审议通过

[单选]集体合同签订后，应当于签订之日起十五日内，由用人单位方将协商首席代表签字的集体合同文本及相关材料提交人力资源和社会保障行政部门进行合法性审查。

[单选]集体合同经人力资源和社会保障行政部门审查通过生效。生效日期为集体合同的签订日期

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