员工关系管理-第20页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]既不会出现过度焦虑和紊乱也不会感觉到缺乏自我实观的理想压力状态类型是（）

[单选]在个人产生工作压力的情境中，指欲望得到额外满足的情境可称之为（）

[单选]一般发生在企业发展周期中的衰退阶段的裁员类型是（）

[单选]营造良好的企业文化氛围，这有利于稳定队伍，并促进他们进一步发展属于（）

[单选]建立明确的组织发展目标，让员工知道努力的方向和企业的面景，同时要给员工充分的职业生涯发展通道属于（）

[单选]企业留住人才最基础的一步是（）

[单选]离职面谈的基础环节是（）

[单选]1960年首次提出并解释了“人力资本“的概念的美国经济学家是（）

[单选]指经过组织或员工个人的努力可以不发生的离职。称为（）

[单选]指员工没有与组织终止雇佣契的关系，但又不在本组织内任职的行为称为

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