员工关系管理-第38页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]试述企业内部员工合理流动的必要性

[问答]试述沟通管理要意的问题

[问答]简述企业在实施员工心理援计划时要遵循的步骤

[问答]简述员工的工作生活质量内容

[单选]争议双方采取自治的方法解决纠纷，根据双方的合意或团体协议，相互确商，和平解决纷争的方式称为

[单选]超过个体适应能力达到极限时，对组织和员工都有危害的压力状况称为

[单选]工作压力和工作绩效的关系可用耶基斯一多德森法则来表示，其曲线形状是

[单选]由于市场因素或者企业经营不善而导致的裁员称为

[单选]员工被辞退之后首先带来的机会成本就是

[单选]属于劳动争议处理的司法方法是

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