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[多选]组织中的维度分别是（）

[单选]对目标的感知不受感知者性格或过去经历的影响。

[单选]大五人格模型的五个关键特征是（）

[单选]激励的（）维度衡量一个人能保持努力多久

[单选]（）可以被称为承担需要耐力、灵活性和力量的任务的能力

[单选]简单来说，组织行为学可以分为如何选拔人、如何培养人、如何激励人、如何建团队、如何做领导几部分。

[单选]变革阻力的组织来源之一是结构惯性。

[单选]组织行为学的两条线是（）

[单选]选择好适合的人才之后需要对人才进行（）

[多选]管理者通过对（）等方面进行选拔来选择符合组织要求的人才

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