企业培训师(综合练习)试题-第30页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]传统的传授式教学，在现代培训中有着自己的特性和优势，对于（）培训，这种形式还是十分有效。

[单选]培训教材开发的根本要求是：与时俱进，不断发展，（）

[单选]编写人员根据课程目标或选题目标，提出（）及教材内容提纲。

[单选]（）是针对某一培养目标制定的规范性教学文件。

[单选]（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体，它包括诸多既相互联系、又相互独立，辨证统一，纵横排列的课程科目。

[单选]（）是实现教学目标、保证教学质量的重要措施，是课程方案中的一个重要组成部分。

[单选]（）是指全面、客观的培训需求分析的基础上，对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。

[单选]（）的基本含义就是寻找、发现、挖掘、选择。下册P262

[单选]（）是进行测量及数量据统计分析的最基本要素。

[单选]变量是人员素质测评数据分析中常用的概念，一般包括连续变量和（）

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