企业培训师(综合练习)试题-第97页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]把在工作场所现实中产生的问题提供给学员，让他们通过对其进行分析和研究，探求解决对策的教学方法称为（）。

[单选]（）是企业内培训中最古老的教学技法。

[单选]教案的改进方向应当坚持（）。

[单选]出题的数量应综合考虑，使大部分的学员能在（）左右时间完成答卷，留下一定的检查修改的时间。

[单选]一般来讲，理论考试的时间设计在（）之间。

[单选]组卷时客观题的量一般不少于（），便于组卷和阅卷。

[单选]考虑到组卷的方便及可重复利用性，题库的数量一般在一套题的（）倍左右。

[单选]在现代培训中，（）是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。

[单选]（）是指对一个人自身的冲动感情以及欲望施加的控制。

[单选]（）是中断教学活动，制止问题行为发展，以维持课堂纪律，恢复正常教学运行的组织方式。

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