人力资源师-第11页-百科知识题库-简明问答题库

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[填空]企业的培训战略原则是指（）。

[填空]有助于预防劳动争议发生的手段是（）。

[填空]在制定企业人员计划时，涉及到的变量有（）。

[填空]用人单位聘用外国人从事的岗位应是（）的岗位。

[填空]关于劳动行政法律关系的叙述正确的是（）。

[填空]促进就业制度包括（）内容。

[填空]岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料，为了达到这个目的，分析者常常在开始工作时要根据（）进行分析。

[填空]劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是（）。

[填空]从企业整个生产过程来看。岗位设计应首先明确的是（）。

[填空]相关系数在0．3～0．4之间，称为（）。

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