劳动关系协调员(师)-第83页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。

[单选]实行计件工资制的，在法定工作时间以外加班加点的，不需要支付加班加点工资。

[单选]实行轮班工作制的，在法定工作时间以外加班加点的，不需要支付加班加点工资。

[单选]实行不定时工作制的，在法定工作时间以外加班加点的，不需要支付加班加点工资。

[单选]实行综合计算工时工作制的，在法定工作时间以外加班加点的，不需要支付加班加点工资。

[问答]简述违约金的情形。

[多选]仲裁庭对于申请人申请撤诉进行审查时，主要审查（）

[多选]同工同酬是指（）。

[单选]工资分配制度应当包括以下内容：各岗位的工资分配办法，工资正常增长分配办法，奖金分配办法，津贴、补贴的分配办法，患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。

[问答]申请仲裁时必须明确的问题有哪些？

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