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[多选]影响组织人力资源需求预测的主要因素有（）
[多选]工作分析要遵循的基本原则包括（）
[多选]培训的重要性主要表现为（）
[多选]工作识别又称工作标识，主要包括（）
[多选]工作评价的信息来源主要有（）
[多选]面谈法在工作信息收集方面的优点包括（）
[多选]管理人员的定编定员需考虑的因素包括（）
[多选]影响薪酬的内在因素主要包含（）
[多选]为了满足组织未来发展对人员配置的需求，需要进行（）
[多选]岗位的设置决定于组织的（）
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