一级人力资源管理师-第26页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]关于胜任特征，以下说法错误的选项是（）

[问答]职工一方当事人人数为（）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A.1人B.2人C.3人D.4人

[问答]心理测试的特点包括（）。A.代表性B.有效性C.直接性D.相对性E.鉴别性

[问答]平衡计分卡的“平衡”体现在（）。A.外部衡量和内部衡量之内的平衡B.制度衡量和流程衡量之间的平衡C.定量衡量和定怀衡量之量的平衡D.员工评价和上级评价之间的平衡E.短期目标和长期目标之间的平衡

[多选]平衡计分卡中“平衡〞包含〔〕

[单选]企业管理习惯于仅从财务角度来测评企业绩效，最可能导致平衡计分卡在（）方面的障碍。

[问答]辩证思维在创新中的作用包括（）。A.突破作用B.统帅作用C.总结作用D.概括作用E.提升作用

[单选]（）单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。

[问答]劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是（）。A.②③①B.③①②C.③②①D.①②③

[单选]以下不属于既适合对人员的考评，又可适合对部门的考评的绩效指标是（）。

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