法规及相关-第82页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]以下情况下，可以订立无固定期限劳动合同的有（）。

[多选]甲建筑公司与劳动者乙以书面形式签订了一份劳动合同，那么根据《劳动法》的规定，下列条款中属于劳动合同的必备条款的是（）。

[单选]某公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年8个月，解除合同前李某月工资为2400元。李某要求公司经济补偿，而公司认为是协商终止合同，不应当进行补偿。根据《劳动法》的规定，下列说明正确的是（）。

[单选]2011年8月，某施工单位由于生产经营发生严重困难，与王某等10名员工解除了劳动合同。截止到解除劳动合同时，王某已在该施工单位工作了三年零6个月。根据劳动合同法的规定，施工单位应当给予王某（）个月工资的经济补偿。

[单选]不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

[多选]根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同。

[单选]不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。

[单选]不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

[单选]女学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是（）。（2006年真题）

[单选]根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排经期女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动。

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