经济法基础-第24页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]刘某于2012年1月到甲公司工作，2018年5月患病住院治疗。已知刘某已实际工作8年，则刘某可享受的医疗期期间是（）。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

[问答]2013年1月1日，刘某进入甲公司工作，双方口头约定月工资为5000元，试用期1个月，试用期工资按转正后工资的80%支付。据查，至2013年8月1日，双方才订立书面劳动合同。已知，甲公司每月均按双方口头约定支付工资，根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应当向刘某支付的工资补偿数额为（）元。A.30000B.35000C.60000D.68000

[问答]用人单位应当自用工之日起一定期限内为其职工向社会保险经办机构办理社会保险登记，该一定期限指的是（）。A.7日B.15日C.30日D.45日

[问答]劳务派遣临时性岗位最长期限为（）。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

[问答]闫某是某个人承包经营单位的劳动者，2014年1月闫某与该个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁，则根据劳动合同法律制度的规定，该劳动仲裁案件的当事人有（）。A.闫某B.个人承包经营者C.发包组织D.劳动仲裁机构

[问答]2014年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。A.2014年3月1日B.2014年3月10日C.2014年3月15日D.2014年4月10日

[问答]2015年6月5日，简某到M公司工作。6月8日M公司与简某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。M公司与简某劳动关系建立的时间为（）。（）A.2015年6月9日B.2015年6月5日C.2015年6月8日D.2015年6月20日

[问答]2018年12月31日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为5年，劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元，甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元。根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同终止时，甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为（）。（2019年）A.10000元B.65000元C.20000元D.60000元

[问答]根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关作出的下列行政行为中，不属于税务行政复议范围的是（）。A.调整税收优惠政策B.不予颁发税务登记证C.不予出具完税凭证D.确认纳税环节

[问答]某市居民张某将自有的一套房产出典给在本市工作的某外籍个人，张某需缴纳房产税。（）A.正确B.错误

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