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[单选]课程结束后至少50%的学员填写《培训课程评估表》以检验培训效果。

[单选]通常考核的形式包括笔试、口试、实际操作等。

[单选]岗位技能模块卡的建立可以与技能矩阵中目标水平不一致。

[单选]年度培训计划于每年1月1日开始实施。

[单选]岗位模块卡的岗位类别应与技能矩阵一一对应。

[单选]技能矩阵中的每个技能应一份岗位技能模块卡。

[单选]年度需求调研的时间为每年11月份。

[单选]所有内训师及所开发的新课程均需认证后方可实施授课。

[单选]根据患者病情和生活自理能力，护理级别分（）级

[单选]不良事件的I、II级上报时间（）

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