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[单选]
在绩效计划的制定过程中,绩效计划的()是整个绩效计划的核心阶段。
[单选]
()是指员工与企业的雇佣关系的非自愿性终止。
[单选]
战略性人力资源管理以()为核心。
[单选]
()是整个人力资源开发与管理的奠基工程。
[单选]
权衡激励模式的理论基础为亚当斯提出的()
[单选]
信息作为一个学科概念,最早出现在()
[单选]
绩效管理的认识误区不包括()
[单选]
启动员工绩效管理系统的基础性环节是()
[单选]
绩效管理需要具备全面的、相互联系的观点,重视目标制定、沟通管理等过程,需要掌握和使用相应的技巧和技能,在实施绩效管理中需要克服很多困难和障碍。这体现了绩效管理特点中的()
[单选]
绩效管理对()的作用是基础性的。
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