人力资源-第81页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]（）不是企业调节委员会对劳动争议进行调解的特点

[多选]关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的有（）

[多选]劳动定额管理工作的全过程包括定额的（）

[问答]HM公司是一家从事进出口贸易的公司。该公司自创立以来，通过大家的共同奋斗与不懈努力，公司得以迅猛的发展，规模不断扩大，业务收入与日俱增。然而，就是在这种态势下，公司领导却感觉到大家的工作积极性远不如企业发展初期那样高涨，反而有逐步下降的趋势。

[单选]在企业员工培训活动中，教学形式受（）因素的影响。

[单选]从传统人事管理到人力资源管理在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）

[单选]两家企业合并从职能制结构改为事业部制结构，这种变革属于（）。

[单选]劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（）。[11月三级真]

[单选]模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一。

[问答]海氏评分法

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