劳动法-第62页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金

[单选]下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是：

[单选]某施工单位没有依法为劳动者交纳社会保险费用，则该劳动者：

[单选]女职工与单位签订了为期三年的固定期限劳动合同，工作满一年后，甲因怀孕生产向单位请了产假，不料休假期间单位以此为理由与甲解除了劳动合同，下列说法正确的是：

[单选]根据《劳动合同法》，用人单位可以解除与劳动者劳动合同的情形是：[讲义已用]

[单选]大学生甲毕业以后在一企业工作，但试用期未满便想解除劳动合同，下列表述正确的是：

[单选]通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当：

[单选]依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人

[单选]甲企业未依法为职工王某交纳社会保险，则王某：

[单选]李某在一家企业工作，如果他希望在试用期内解除合同，下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是：

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