企业培训师-第17页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]实例研究法大体有哈佛方式、（）和事件处理过程训练法三种。

[单选]通过（）可以匡正培训项目的偏颇和局限性。并且可以增加培训项目的亮点，丰富和细化培训内容。

[单选]培训课程开发可以通过分析（）、分析企业人员素质需求等方面来选准课题。

[单选]（）是培训质量管理目的要求和质量管理行动指南。

[单选]按计划的（）分，计划可以分为综合计划和单项计划。

[单选]（）是利用计算机生产的一种模拟环境，通过多种传感设备使用户“投入”到该环境中，实现用户与该环境直接进行自然交互的技术。

[单选]市场经济条件下，企业内部的培训活动必须要服从于企业（）对员工的需要。

[单选]培训课程体系中包含的主要内容有课程体系的名称、课程体系的（）、课程体系设计的目的和目标以及具体课程名称及简要内容。

[单选]个人风格一般包括气质、（）和行为风格三个方面。

[单选]企业培训教学效果的检测和评价包括测定和（）。

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