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[单选]
中层管理人员廉政档案实行动态管理,相关责任部门要做好所负责廉政材料的及时更新,并在工作日内向纪委办廉政档案管理人员提供更新后完整材料。()
[单选]
中层管理人员廉政档案中,党风廉政意见回复材料。包括以来,有关单位、部门向集团纪检监察机构征求中层管理人员党风廉政意见的回复内容。()
[单选]
严格执行婚丧报告备案制度。办理丧事须在丧事结束后日内如实填写《办理丧事情况报告表》。()
[单选]
集团公司员工办理丧事,实行“一事一慰问”。严禁多头慰问或层层慰问,其所在单位最多可派人(按出差处理)到现场慰问或协助办理。()
[单选]
严禁中层及以上管理人员在办理婚丧事宜中相互收送礼品、礼金等财物。其他监管对象办理婚丧事宜时,相互间赠送礼品礼金总价值一事不得超过元。()
[单选]
严禁大操大办婚丧事宜或铺张浪费、借机敛财。监管对象办理丧事不得超过。()
[单选]
严格执行婚丧报告备案制度。监管对象办理婚宴,须在办理婚宴日前如实填写《办理婚宴备案登记表》,婚事结束后日内须如实填写《办理婚宴情况报告表》。()
[单选]
按照分级管理原则,受处分人属集团公司三级及以下管理人员的,“一案一整改”工作由全程督促指导,有关单位(部门)协作配合,发案单位组织实施。()
[单选]
剖析案情针对性抓整改,宣布处分决定后,发案单位所属纪检监察机构要协助该单位党组织对个案进行剖析,深挖案件发生的症结及监督管理漏洞,内形成用于宣传教育的案例剖析材料和用于整改落实的专项整改方案。()
[单选]
集团公司范围内发生的党员、监察对象严重违反党章党纪党规、法律法规的,在处分决定作出后,应当在内召开宣布处分决定会,会议由被处分人所在单位党支部书记负责召集并主持。()
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