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问题描述:

[单选] 依据《劳动合同法》的规定,劳动者在下列何种情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30日书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月的工资()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位规章制度的 D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
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