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问题描述:

[判断] 人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。()
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若僵局持续发展,双方严重对峙且无法解决时,可采用()。
所有导致谈判僵局的谈判主题中,()是最为敏感的一种。
处理谈判僵局最有效的途径是()。
从广义上分类,谈判僵局可分为()。
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