问题描述：
[单选]
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除。若扣除这部分工资作为经济赔偿后，劳动者的剩余工资部分低于当地月最低工作标准，则（）。
A．按照扣除工资后的剩余部分支付
B．按照原工资支付
C．按照最低工资标准支付
D．用人单位与劳动者另行协商工资标准
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.112.53)
- 热门题目: 1.苏联解体时在位的总统是下列哪 2.美国官员收礼，可以接受不高于 3.（）素养主要是评价一个人是否