问题描述:
[单选]
绩效评价指标的可靠性是指评价能够产生不同的评价结果。
A.正确
B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.50)
- 热门题目: 1.根据事业发展和工作需要,事业 2.下列关于刚性管理与柔性管理的 3.根据(),创新可分为积极攻击
