问题描述：
[单选]
人员监督的开展顺序为（）。a、检验类填写“检验员现场检验考核表”和“检验员能力评价表”，检测类填写“监督记录表”，涉及监督面谈的填写“监督面谈记录表”。b、质量技术部存档。c、将相关监督记录报技术负责人确认，并报质量技术部统一组织分析。d、若需安排现场监督，将该情况反馈至业务受理人员，由业务受理人员提前与客户进行沟通，并将沟通情况予以记录及存档。客户同意后，方可前往进行现场见证。e、检验类填写“检验员现场检验考核表”、检测类填写“监督记录表”、涉及监督面谈的填写“监督面谈记录表”。f、质量监督员根据监督计划开展现场监督。g、质量技术部组织技术负责人对监督中出现的技术问题的纠正进行跟踪，监督结果作为培训需求的输入信息。h、质量监督员制定监督计划，技术负责人批准。
A．h、f、d、a、c、b、g
B．h、f、d、e、c、b、g
C．h、d、f、a、c、g、b
D．h、d、f、e、c、g、b
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上一篇：监督报告每年提交一次，质量监督员根据年度监督计划完成情况，对全年质量监督工作进行总结，于每年1月底前完成上一年度的全年监督报告，并提交至质量技术部。
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