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[多选] 国际创业文化管理能力和行动策略诊断可分为()。
A.团队选聘 B.冲突管理 C.轮岗培训 D.指导计划
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进行职业定向时,应有相对灵活的余地,职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素,不能僵死地进行职业定向。这是()。
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