问题描述：
[单选]
某企业向社会公开招聘总经理，提出了责任感、事业心、意志力、创造性等任职要求。对总经理的这些要求可以用下列哪种理论来解释？
A．领导权变理论
B．领导行为理论
C．领导特质理论
D．人性假设理论
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