问题描述:
[单选]
()也称为图表尺度评价法,是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。
A.因素考核法
B.图解式考核法
C.配对比较法
D.行为锚定等级评价法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:评估者就某一评估因素,使群体中每一个考评者与其他所有被考评者进行一一比较,根据两比较的结果,得出绩效排名的考核方法,称为()
下一篇:客户需要什么,就给他们什么,此种解决组织绩效问题的方式称为()
- 我要回答: 网友(216.73.216.61)
- 热门题目: 1.绩效评价标准体系具有完整性、 2.企业制订绩效目标时,要遵循S 3.在制定绩效计划的时候,就要注
