欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源管理专业知识与实务

问题描述:

[单选] 比较适合实行不定时工作制的职业是()
A.教师 B.公务员 C.外勤工作人员 D.医生
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:如果个体有很大的认知失调的压力,可以减少压力的途径有() 下一篇:工作分析的步骤是什么?每一步需要完成什么任务?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.参考考评的主体越多,考评者内  2.人员甄选录用计划的内容主要包  3.人力资源甄选的原则有()。

随机题目

()是指某一组织在某一阶段或时限内人力资源的需求量。
在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()
良好的上下级关系有什么要求?
据美国管理心理学家赫茨伯格的研究,导致工作满意的因素和导致工作不满意的因素是不相关的和截然不同的,可以把它们分为()和()。
事务管理人员和行政人员适用于()导向型绩效考核方法
随机题库
  • ●  理论知识考核
  • ●  综合笔试
  • ●  专业知识与专业实践能力
  • ●  企业人力资源管理师
  • ●  乡镇临床执业助理医师题库
  • ●  中医助理医师考试试题
  • ●  员工关系管理
  • ●  临床检验师专业知识
  • ●  公司信贷
  • ●  市政公用工程考试试题
  • ●  公安边防考试
  • ●  继续教育题库
  • ●  护理学
  • ●  砂石常规检验试题
  • ●  软件水平考试
  • ●  公卫执业医师
  • ●  安全员综合练习试题
  • ●  百科问答题库2
  • ●  计算机操作员
  • ●  注册内部审计师
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1