问题描述：
[单选]
根据领导方格理论，哪种类型的领导者对人的关心度和对生产的关心度比较平衡，既不过分偏重人的因素，也不过分偏重生产，但是，碰到真正的问题，总想得过且过，安于现状，不能促使下属发扬创造革新的精神？
A．（1，1）型
B．（1，9）型
C．（9，1）型
D．（5，5）型
E．（9，9）型
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