欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 绩效管理

问题描述:

[填空] 彼得原理也被称为()。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:下列属于个体评价方法中的事实记录法的是()。 下一篇:设计面谈的过程包括( )确定此次面谈的目的,设计开场白,(),预期时间及效果,可能出现的问题及应对。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.127)
  •   
  •   热门题目: 1."绩效考平可以分カ()三仲美  2."由于被考评者的多样性,个人  3.选择()的绩效考核类型,对具

随机题目

随地乱扔垃圾是一种具有外部负效应的行为,一般而言我们可以用下面什么样的方法来避免呢?
采用可监测可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是()
下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()A.知识
如果某公司在资源和时间均有限的情况下,对于员工的工作成果产出不可以有效进行测量,而考评者又没有足够的时间与机会观察下属需要考班次的行为的情况下,可以考虑采用的考评类型
将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是()
随机题库
  • ●  老年保健知识题库
  • ●  知识竞赛未分类B
  • ●  军事思想题库
  • ●  中级光纤数字通信调试工试题
  • ●  井下电钳工试题
  • ●  教育学题库
  • ●  钻石检验员考试试题
  • ●  中级钻探工试题
  • ●  商务领航定制网关试题
  • ●  保险基础知识
  • ●  网络工程
  • ●  汽车检测与维修试题
  • ●  副高(泌尿外科学)
  • ●  中国寿险理财规划师
  • ●  其它知识
  • ●  网页设计与制作试题
  • ●  旅游管理
  • ●  在线考试中心
  • ●  高级财务会计
  • ●  全国防灾减灾日知识竞赛
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1