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问题描述：

[多选] 人力资源管理的逻辑体系包括（    ）。
A．人力资源管理理念 B．人力资源管理政策 C．人力资源管理制度 D．人力资源管理实践 E．人力资源管理评价
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上一篇：下列关于人力资本投资理论说法不正确的是（  ）。 下一篇：由于建筑生产规模和生产场所都不固定，为保证建筑生产的顺利进行和经营的灵活性，建筑业的人、财、物组织应该遵循（    ）。

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人民法院判决书中判定由被告报社登报向原告乙赔礼道歉，该判决已生效，但被告拒绝赔礼道歉，原告申请强制执行，法院正确的做法是（）。
甲公司的员工小城被劳务派遣到乙公司负责为客户安装空调。一日，小城在给客户孙某安装空调的过程中，与孙某发生口角，小城一怒之下将孙某家的门踢坏，对此，甲公司并不知情。根据《侵权责任法》的规定，应对孙某的损害承担责任的是（）。
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甲乙两家是邻居，位于某县城。2008年，该县城遭到洪水侵袭，洪水将甲家的房屋冲倒，房屋将乙家的轿车砸毁。关于责任的承担，下列说法正确的是（）。
甲将数箱蜜蜂放在自家院中槐树下采蜜。在乙家帮忙筹办婚宴的李四在帮乙喂猪时忘关猪圈，猪冲入甲家院内，撞翻蜂箱，使来甲家串门的丁被蜇伤，经住院治疗后痊愈。下列说法正确的是（）。
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