欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 组织行为学试题

问题描述:

[问答] 请评价一下,在选拔新员工的过程中使用智力测验的效度水平。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:为了确保个体具备有效地从事某项具体工作的恰当能力,应做哪几步工作? 下一篇:论述劳动力多元化对管理的意义。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.主要适用于企业规模较大、部门  2.()是指除了少数重大问题由领  3.以X理论作为指导思想的传统管

随机题目

为实现目标所采取的准备行动,叫做()。
()是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论,认为影响人类行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。
()的作用在于确立企业目标及实现目标的途径。
组织管理的主要内容不包括()。
()是指分配任务、安排工作、配备人员等活动,其目标是为完成预期的工作任务,实现预定的目标。
随机题库
  • ●  烽火设备部分试题
  • ●  胸心外科(医学高级)
  • ●  药理学(本科临床定向专业)
  • ●  消防员考试
  • ●  安全生产知识题库
  • ●  民用航空器维修执照考试题库
  • ●  船舶动力装置试题
  • ●  药物化学
  • ●  会计从业证
  • ●  市场营销学
  • ●  法律类题库
  • ●  体育保健学题库
  • ●  井控理论知识试题
  • ●  居民健康素养知识竞赛试题
  • ●  安全生产法及相关法律知识题库
  • ●  冲顶大会题库
  • ●  计算机操作员初级试题
  • ●  化产泵工试题
  • ●  幼儿心理卫生与辅导试题
  • ●  中药药剂学试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1