欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源管理师二级

问题描述:

[单选] ()主要说明员工为什么要进行培训。
A.培训的目的 B.培训的目标 C.培训的对象 D.培训的范围
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()课程设计的主要思想是通过心理的调整,引导参训者利用其显能去开发自己的潜能。 下一篇:()要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.试测结束后要搜集的意见不包括  2.以下关于德尔菲法的描述不正确  3.以下不是结构化面试问题类型的

随机题目

所谓(),即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
投射技术的特点不包括()。
企业组织结构变革的方式不包括()。
应聘者谈及自己的经历,正好与面试考官相似,面试考官这时会对面试者产生好感,造成心理偏差,这属于面试考官偏见的()。
在面试实施的(),面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。
随机题库
  • ●  医学综合
  • ●  计算机知识
  • ●  勘察设计行业考试
  • ●  人民防空知识竞赛试题
  • ●  车工技师试题
  • ●  西医内科学
  • ●  临床免疫检验
  • ●  2021公需考试试题
  • ●  骨外科学试题
  • ●  期货市场基础知识
  • ●  民法总论
  • ●  护理学(医学高级)题库
  • ●  医学继续教育
  • ●  综采维修电工题库
  • ●  TD网络优化试题
  • ●  口腔助理医师
  • ●  口腔执业助理医师
  • ●  中医皮肤与性病学
  • ●  人文地理学题库
  • ●  初级网络管理员
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1