问题描述：
[多选]
弗德勒（F．Fidler）是第一个把个性测量与情境分类联系起来研究领导效率的心理学家。他通过15年调查之后提出：有效的领导行为，依赖于领导者与被领导者相互影响的方式及情境给予领导者的控制和影响程度的一致性。他通过调查，离析出三种基本情境因素，并根据每一基本因素的多种组合，把群体所处的情境条件分为八种类型。三种情境因素是（）
A．领导与被领导的关系
B．任务结构-工作任务程序化的程度
C．领导人所处地位的固定权力、取得各方面支持的程度
D．领导的人格特质
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