问题描述：
[多选]
人员素质测评信息化的理论依据主要有（）
A．一般的人员素质测评理论假设
B．非智力理论
C．项目反应理论
D．人机交互作用理论
E．认知心理学理论
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.测评者往往会因为对被测整体印 2.评价中心的测评结果主要应用的 3.已知某五位被试人员所得分数分