欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[问答] 简述企业员工的培训开发规划内容。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述员工培训开发需求分析系统。 下一篇:简述员工培训开发评估反馈系统。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.()不是战略性绩效治理工具。  2.下列不属于广泛应用的战略性绩  3.下列对绩效评估的内容表述,错

随机题目

下列关于胜任特征的说法,错误的是()。
关于胜任的特征,下列说法错误的是()。 A.胜任特征是可以衡量和可比较的 B.胜任特征所指的就是单个特征指标 C.胜任特征是潜在的、深层次的特征 D.胜任表示的是某项工作的基本要求 E.胜任特征包括可见表象和深藏内涵两部分内容
()认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳动本钱,反而会降低 劳动本钱。
将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是()。 A.DAT B.SDS C.MBTI D.16PF
()胜任特征模型主要应用于绩效管理中。 A.锚型 B.簇型 C.盒型 D.层级式
随机题库
  • ●  车工技师试题
  • ●  西医内科学
  • ●  临床免疫检验
  • ●  2021公需考试试题
  • ●  骨外科学试题
  • ●  期货市场基础知识
  • ●  民法总论
  • ●  护理学(医学高级)题库
  • ●  医学继续教育
  • ●  综采维修电工题库
  • ●  TD网络优化试题
  • ●  口腔助理医师
  • ●  口腔执业助理医师
  • ●  中医皮肤与性病学
  • ●  人文地理学题库
  • ●  初级网络管理员
  • ●  主治医师(心胸外科学)
  • ●  中国文化题库
  • ●  公务员常识题库
  • ●  妇产科学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1