问题描述：
[单选]
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是（）。
A．招聘员工的平均成本
B．薪酬发放出错的次数
C．员工的辞职率
D．薪酬开支占组织总体开支的比率
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